员工发展与培训 Staff Development And Training

员工职业发展

“将员工的个人追求融入到企业的长远发展“是娅豪公司对企业员工职业生源规划的终极目标。为保证员工职业发展目标的实现,企业组织、制定一系列培训与开发管理活动。通过培训、管理,实现资源的合理配置,帮助人才尽快成长。忠诚、责任、品格是娅豪选人的基本要求,企业提倡员工追求个性,提升优势,激发潜能。让员工懂得感恩团队、感恩家人,回馈社会。并将培训作为跟随员工职业生涯规划的有效手段,作为企业发展管理的指导思想,也是员工职业发展管理的灵魂。

追求个性、提升优势、激发潜能!
为什么选择娅豪

       娅豪是国内滑雪行业的领航者
       一、娅豪是国内唯一一家为滑雪场提供一站式全方位综合性服务的公司;

       二、国内合作38家滑雪场,近50家滑雪学校,为员工的晋升,提供了广阔的发展平台;
       三、拥有国内最多的滑雪学校,培养专业教练员4000多人;

       四、国内滑雪行业最大的人才派遣基地,在为您提供就业的同时;
       娅豪是有激情、有梦想的年轻人的创业平台

       一、娅豪,不会因为你无学历,让你无法踏进寻梦的门槛;
       二、不会因为你无经验,让你徘徊在梦想的大门外;

       三、不会因为你无城府,让你闪光的优秀,被世俗淹没。。。。只要你有梦想,有激情,娅豪,就是你成长的平台;
       娅豪能给你带来什么
       一、让你的优点无限放大,让你的不良习惯日渐减少;

       二、让你从身无分文,成为年薪几十万,甚至几百万的企业高级管理者;
       三、让你成为高薪白领、技术蓝领中的一员,让你有份体面的工作; 
       四、让你在滑雪的乐趣与激情中,健康快乐的工作; 
       五、让你更加热爱自己、热爱家人,感恩你生命中的一切;

             

       把员工的个人需要与企业的需要统一起来,做到人尽其才,并最大限度地调动员工的积极性,开发员工的潜能 ,保持员工个性,提高企业凝聚力、吸引力,达到企业与员工的双赢。

娅豪培训与学习

我们为每一位员工提供成长与发展的空间并为此搭建了完善的培训体系,以保证娅豪的每一位员工在竞争激烈的行业竞争中,始终保持竞争力和吸引力。企业培训分为:新员工岗前培训,目的是为让员工了解公司历史、文化,规章制度,日常规范等内容,帮助员工快速适应公司的工作氛围和文化。 部门培训:岗前培训合格后,员工进行部门培训。从岗位技能培训、职业技能培训、专业技能培训三个维度进行,以保证每位加入娅豪的员工都能够获得良好的成长与发展空间。 行业交流:每年邀请大量行业精英、业内资深人士到“中国滑雪产业集团”进行经验分享与交流,让员工充分吸收行业优秀经验,在竞争激烈的滑雪行业始终保持竞争力。 企业外训:鼓励并加大员工外出培训的机会,力争为员工创造最好的学习平台和机会。 拓展培训:每年至少举办二次集体拓展培训,帮助员工认识自身潜能、增强自信心,增强团队意识,打造更优秀的团队。

打造优秀团队,完成不可完成的任务!
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